大连职工因工死亡的工伤赔偿标准
如果职工因工死亡,其近亲属可以按照规定从工伤保险基金领取一定的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金,其中:
(1)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;
(2)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例,发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%,所有供养亲属的抚恤金之和不能高于因工死亡职工生前的工资;
(3)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
如果伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡,其近亲属享受(1)规定的待遇。
如果一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡,其近亲属可以享受(1)、(2)规定的待遇。
注意:职工因工致残被鉴定为5级至10级的,在与用人单位解除或者终止劳动关系时,距退休年龄不满5年,提前4年、3年、2年、1年与用人单位解除或者终止劳动关系的,一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金分别减发1个月、2个月、3个月、4个月。
死亡赔偿标准
丧葬费:6个月大连上年度职工月平均工资。
亲属抚恤金:以死亡职工工资为基数,配偶每月40%,其他亲属每人每月30%(孤寡老人或者孤儿每人每月在上述基础上增加10%)
一次性死亡补助金:为48个月至60个月的大连地区上年度职工平均工资。
提示:伤残职工在停工留薪期内因工伤死亡的,其亲属可获丧葬费赔偿;一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡,其亲属可获丧葬费及亲属抚恤金赔偿
对于工亡事件,应立即向公安机关报案,同时通知劳动、安全监管部门,并立即组织事故调查组进行调查,查明事故原因。按照相关法律法规和标准,进行相应的处理,包括赔偿家属、处理责任人员、整改安全隐患等。
同时要加强安全教育和培训,提高职工安全意识,确保类似事件不再发生。
报销流程是:
1.带上户口本,死者身份证,医保两证一卡(卡要全部消费掉,卡交上去,就不发回来了),火化大厅开据的三张收据到死者单位调档。
2.如死者档案不在原单位,原单位会根据所提供的单据给办理一个绿色调档证,同时,将留下三张收据中的一张收据。可持绿色调档证到所在地区的劳动就业局(部门)的档案室调个人档案。
3.如子女办理调档,得先让死者配偶写出委托书,才能办理,其中档案部门的工作人员会让将死者的户身份证、火化收据复印交予档案室。调出死者档案后,可以拿着死者的火化证、盖有印单的收据、个人档案、身份证到社会保险公司专门的办理丧葬的办公室结算一次性的丧葬补助。
4.工作人员会根据提供的个人档案里的工资数据与电脑里的数据进行核对,核对后打出四张表,表的内容为丧葬费400元(地区略有不同)加上10个月的工资。
5.工作人员会告之在办理完后的一个月后,全部丧葬费打到死者的工资卡中。