大连市教师待遇怎么样

大连公办教师全年绩效大约多少？

1. 大连公办教师全年绩效大约在80分左右。
2. 这是因为大连公办教师的绩效评定标准相对较高，包括教学质量、教学效果、学生评价、教学研究等多个方面的考核内容，要求教师在各个方面都能够达到一定的水平才能获得较高的绩效评分。
3. 此外，大连公办教师的绩效评定还与学校的整体教学水平和学生的学业成绩有关，如果学校整体教学水平较高，学生的学业成绩也较好，那么教师的绩效评分也会相应提高。
因此，教师需要不断提升自己的教学水平和教学能力，才能在绩效评定中取得较高的分数。

沈阳教师工资待遇如何？

工资肯定是不怎么样，但大多数班主任会有灰色收入，这个不是武断。本人在沈阳读书12年，从小学到高中毕业。碰到过很多一分钱不收，也不补课，又敬业的好老师。但这种老师一般都有个共同点，就是家境殷实。比如我初中班主任，人家老公是东北电力的一个处长，90年代家里住别墅的。。这种老师一般会专注于教学，杂念比较少。也碰到过很贪得无厌的那种，比如我小学六年级的班主任，就会堵到你家门口要东西。这种老师也都有共同点，就是家庭比较困难只靠工资过日子。其实出现这种问题，原因很简单，就是工资待遇确实很低，让许多家境不殷实的老师生出了歪念，毕竟老师也是人，而且社会地位也不低，见得多，诱惑也多想过高端生活，也只好这样。真正的解决方式，应该是严格控制教师这个职业的门槛，提高教师工资

就因为收入不够高，就可以鱼肉孩子吗？我是学金融的，因为学历不够高，未来不太可能高收入，所以转行做销售了。为什么教师就不能转行呢？很多人进教师岗位还是托人花钱办的吧，进岗前不知道岗位收入吗？为什么还趋之若鹜的都往里钻呢？不言而喻了吧。