公务员报考难度还是比较大的,不仅仅是大连,其他一些经济相对发达的地区也是如此。造成这种现状的原因是多方面的,首先报考基数大,各个岗位竞争激烈。其次报考程序严格,对综合素质要求较高,从笔试到面试,再到政审每个环节都不能掉以轻心。
公务员招考分为国考和省考,主要区别为
国考。国考为中央直属部门的公务员招考,特点是绝大部分岗位要求专业限制和基层工作年限以及其他特殊要求。2018年国考,大连市有291个职位,竞争压力还是比较大的。
省考。省考为地方党政机关的公务员招考。各地方党政机关根据自身岗位设置和人员需求,提前上报人员需求,由省公务员管理部门批示后进行招考。省考的岗位又分为省直部门岗位,难度比较大,大部分岗位需求工作年限和专业要求;市直部门岗位,对于大连这样经济较发达的城市,市直部门岗位竞争也是很激烈的;乡镇基层岗位,特点是大部分岗位不限制专业,报考条件较宽松。
个人在报考选择职位的时候,应根据自身实力,合理报考。再者,公务员岗位调动很频繁,以后的工作也不一定就一直在所考的岗位。我入职8年来,先后调动过4个部门:乡镇基层、县直部门、街道办事处、市直部门。
按照我多年来研究公考的经验,报考人数里大概也就只有30%的人真正有竞争力,所以不必以报考人数作为主要参考,认清公考考察本质,认真备考,努力提高自身实力,才是公考必胜之路。